お知らせ
2019.8月
- 地域別最低賃金の改定額が答申されました
- 雇用保険の基本手当日額の変更
- 高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の支給限度額変更（ＰＤＦ）
- 雇用保険、労災保険、船員保険の追加給付について
- 社会保障協定
- スマートフォンアプリ 「労働条件（RJ）パトロール！」
- 「『見える』安全活動コンクール」
- 「雇用関係によらない働き方」に関する研究会 報告書について
2019.7月
- 労務管理や安全衛生管理などの基本セミナー（無料）
- 過重労働解消のためのセミナー（無料）
- パワハラ対策が事業主の義務となります！（ＰＤＦ）
- 同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準
- 外国人労働者の安全衛生対策について
- パートタイム・有期雇用労働法の解説動画
- 平成30年版厚生労働白書
- 年次有給休暇の取得促進特設サイト
2019.6月
- 算定基礎届の提出期限は７月１０日です
- 無料！ 労働契約等解説セミナー2019（全国）
- 無料！ 職場のハラスメント対策セミナー（全国）
- 障害者雇用があまり進んでいない業種における雇用事例
- 育児・介護支援プランの導入を支援（無料訪問）
- 職務分析・職務評価の導入を支援（コンサルタント無料派遣）
- 「無期転換ルール」への対応を無料サポート
- 職場での熱中症対策
2019.5月
- 労働保険の年度更新
- インセンティブ制度（協会けんぽ）
- 職場での安全衛生教育（転倒や腰痛災害の防止）
- 65歳超雇用推進マニュアル・65歳超雇用推進事例集
- 産業保健活動をチームで進めるための実践的事例集（ＰＤＦ）
- 事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン（ＰＤＦ）
- テレワーク 業界別ハンドブック
- 副業・兼業の促進に関するガイドライン
2019.4月
- 「現物給与価額（食事）」が改正されました。４月～
- 被保険者の70歳到達時における資格喪失等の手続きが変更されました。４月～
- 国民年金第1号被保険者の産前産後期間の保険料が免除されます。４月～
- 在職老齢年金の支給停止基準額が変更されました。４月～
- 子ども・子育て拠出金率が改定されました。４月～
- 「高度プロフェッショナル制度」 わかりやすい解説（ＰＤＦ）
- 不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（業界別）
- がん患者等の採用と定着のススメ（ＰＤＦ）
2019.3月
- 雇用保険の給付を現在受給している方の給付額が３月18日から変わります
- 改正労働基準法に関するＱ＆Ａ（ＰＤＦ）
- パートタイム・有期雇用労働法が施行されます
- 求人活動に「若者雇用促進総合サイト」を活用してみませんか？
- 「働き方改革」の実現に向けて
- 高校生等のアルバイトの労働条件に関する自主点検表（ＰＤＦ）
- 「生涯現役でいきいきと働ける企業」の事例集
- 「ヒヤリ・ハットの事例集」をイラスト付きで紹介
