お知らせ
2021.5月
- 労働保険の年度更新期間は６月１日～７月12日
- まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金のお知らせ
- 「パートタイム・有期雇用労働法」が４月から中小企業にも適用
- 国民年金保険料の免除制度
- 無期転換ルールに対応するための取組支援ワークブック（ PDF）
- 漫画で分かる公的年金制度
- 職場のハラスメントに関する実態調査
- 労働保険事務組合とは
2021.4月
- 令和３年４月１日から労災保険の「特別加入」の対象が広がります
- テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン
- 産業別高齢者雇用推進ガイドライン
- 特別休暇制度導入事例集2020（裁判員休暇、ボランティア休暇等）（ＰＤＦ）
- 外国人労働者の人事・労務に役立つ支援ツール
- 障害者雇用に取り組む事業主の方へ
- フレックスタイム制のわかりやすい解説＆導入の手引き（ＰＤＦ）
- 70歳雇用推進マニュアル
2021.3月
- 現物給与の価額が改正されます（令和３年4月から）（ＰＤＦ）
- 令和３年度の雇用保険料率（ＰＤＦ）
- 職場で新型コロナウイルスの感染が疑われたら読むガイド
- 社会保険の適用拡大について（まとめサイト）
- 派遣労働者の「待遇改善事例セミナー」 オンライン
- 年次有給休暇取得促進特設サイト
- 退職後の年金手続きガイド
- 「ヒヤリ・ハットの事例集」をイラスト付きで紹介
2021.2月
- 協会けんぽの保険料率 改定
- 年金額改定について（令和３年度）
- 国民年金保険料の前納額について（令和３年度）
- 高年齢雇用継続給付 支給限度額等の変更（ＰＤＦ）
- 基本手当日額等の変更 令和３年２月１日～
- 新たな雇用・訓練パッケージについて
- 育児休業中の就労について
- 在宅勤務に係る費用負担等に関するＦＡＱ（ＰＤＦ）
2021.1月
- 産業雇用安定助成金（仮称）の創設
- 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金
- 標準報酬月額の特例改定について
- 新型コロナ 自費検査を提供する検査機関一覧
- LGBTの就労に関する企業等の取組事例
- がんと仕事のＱ＆Ａ
- わかりやすい 中小企業と就業規則
- 過労死等防止対策白書（令和２年版）
2020.12月
- 源泉徴収税額表（令和３年分）
- 労災保険率（令和３年分）
- 障害者の法定雇用率引き上げ（令和３年３月１日）
- 子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得可能（令和３年１月１日）
- 労働関係法令に係るコンプライアンス・チェックテキスト
- 労働契約等解説セミナー2021（無料、オンライン）
- 派遣で働くときの同一労働同一賃金 《チェックリスト》（ PDF）
- 職場のハラスメント対策に取り組む企業を応援します
